buzzLifeが考える「いいもの」は、「作り手の思い」がたくさんつまったものです。
みんなが共感できる「作り手の思い」があるにもかかわらず、
なかなか世の中に知られることができず、世の中から消えていくものがたくさんあります。
それをbuzzLifeに集まるみんなの力で、世の中に知らしめて行くことができたら、
みんながHappyになれるはずです。
「いいもの」に出会うと人に話さずにはいられない・・・そんなbuzzリーダーたちとともに
世の中に埋もれている「いいもの」をbuzzし続けたいと思っています。
そして、世の中にある「モノ」を、より「いいもの」にしていきます。
「作り手の思い」と「buzzリーダーの生の声」を掛け合わせて、よりいいものを作り上げたいと思っています。

世の中にある「いいもの」を探し出し、世の中に知らしめて行くには、たくさんのアクティブbuzzリーダーが必要です。
たくさんの「生の声」が集まれば、マスメディアに負けない大きな力になるはずです。
buzzLifeには老若男女さまざまなbuzzリーダーがいます。地域も職業もさまざまですが、
共通しているのは「人とコミュニケーションすることが好き」ということです。
そして、自分や周りの人たちをHappyにする活力にあふれています。
その力をぜひbuzzLifeで生かしたいと思います。
buzzプロジェクトに参加するだけでなく、buzzLifeのスタッフと一緒にミーティングをしたり、
新しいものを作り出したり・・・
いろいろなことにチャレンジできる場を用意したいと思っています。
我こそはと思う方はぜひ、積極的にbuzzLifeに関わってください！
自分たちがいいと思ったものが、たくさんの人たちに知られていくことはとても嬉しいことです。
そして大ヒット商品を自分たちの力で作り出せたら・・・ますますbuzzが楽しくなります。
「buzzリーダーの生の声」をたくさん集めて、世の中に発信していきましょう。

buzzLifeでは、「buzzリーダーの生の声」が引き出せるよう、
相手の顔が見えるようなコミュニケーションを心がけます。
buzzリーダーも企業担当者もbuzzLifeのスタッフも個性ある生身の人間です。
顔が見えないインターネットの世界だからこそ、お互いの意見や考え方を尊重し、
相手を思いやる気持ちでやり取りしましょう。
buzzLifeでは、上下関係はなく、みんなが対等な立場で活動します。
性別も年齢もbuzzLifeへの関与度も関係ありません。
「注意し合う」のではなく、「共有し合う」気持ちでコミュニケーションができたら、
みんながHappyになれると考えます。
よりよいコミュニケーションが生まれれば、「いいもの」へとつながる「生の声」がたくさん出てきます。
個人に対しても、大勢の人に対しても、顔の見えるコミュニケーションを大事にしていきましょう。
そして、buzzLifeでは、「正直に」をモットーに活動しましょう。
プロジェクトでは自分が体験した気持ちをそのままお友だちやbuzzLifeに伝えてください。
企業にとって悪い意見とは、「正直でない」意見です。
その商品のありのままの姿をきちんと届けられるbuzzリーダーになってほしいと思っています。
商品が試せてラッキー、そんな感覚だけではbuzzLifeの本当の楽しさは実感できません。
商品を試した、その感想や意見が「作り手」である企業担当者に直接伝えられる・・・
そこにbuzzLifeの価値を見出してほしいと思っています。それには「正直に」活動することが大事なのです。

そのために、buzzリーダーが守るべき“おきて”が存在します。
以下の行動方針8ヶ条を必ず心に留めておいてください。

buzzマネージャー島田